Администрация Чернышковского
муниципального района
Волгоградской области
официальный сайт муниципального образования

Постановление от 08.12.2023 № 485 О внесении изменений в Положение об оплате труда и порядке премирования военно-учетного работника отдела ГОЧС Чернышковского муниципального района Волгоградской области на 2024 год, утвержденное постановлением администрации Чернышковского муниципального района от 27.10.2023 № 400

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

От 08.12.2023 № 485

О внесении изменений в Положение об оплате труда и порядке премирования военно-учетного работника отдела ГОЧС Чернышковского муниципального района Волгоградской области на 2024 год, утвержденное постановлением администрации Чернышковского муниципального района от 27.10.2023 № 400

 

В соответствии с Уставом Чернышковского муниципального района Волгоградской области, администрация Чернышковского муниципального района Волгоградской области

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в Положение об оплате труда и порядке премирования военно-учетного работника отдела ГОЧС администрации Чернышковского муниципального района Волгоградской области на 2024 год, утвержденное постановлением администрации Чернышковского муниципального района от 27.10.2023 № 400 (далее по тексту - Положение) следующие изменения:

1.1. Пункт 2.2 Положения изменить и изложить в следующей редакции:

«2.2. Стимулирующие выплатыю

В целях поощрения военно-учетного работника устанавливаются стимулирующие выплаты:

2.2.1. ежемесячная надбавка за выслугу лет.

В выслугу лет, за которую выплачивается надбавка, включается все время работы в воинских частях, организациях и федеральных государственных унитарных предприятиях Министерства обороны независимо от причин увольнения и длительности перерывов в работе, а также периоды государственной гражданской службы и иные период замещения должностей включаемые (засчитываемые) в стаж государственной гражданской службы Российской Федерации. Ежемесячная надбавка за выслугу лет устанавливается (процентах от оклада):

свыше 1 года – 5 процентов;

свыше 2 лет – 10 процентов;

свыше 3 лет -15 процентов;

свыше 5 лет -20 процентов;

свыше 10 лет- 30 процентов;

свыше 15 лет – 40 процентов;

2.2.2. ежемесячная премия в размере 25 процентов от должностного оклада.

2.2.3. за личный вклад в общие результаты работы по итогам календарного года производится выплата премии в размере не более двух должностных окладов..

2.2.4. за добросовестное выполнение должностных обязанностей, выполнение задач, стоящих перед районом, за счет экономии фонда оплаты труда работнику выплачивается единовременное денежное вознаграждение, которое максимальными размерами не ограничивается.

2.2.5. Выплаты стимулирующего характера производятся на основании распоряжения администрации Чернышковского муниципального района Волгоградской области в пределах бюджетных ассигнований на оплату труда военно-учетного работника.»

2. Контроль за исполнением данного постановления возложить на первого заместителя главы-начальника отдела организационного и кадрового обеспечения администрации Чернышковского муниципального района И.А. Хатмуллину.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит обнародованию. 

 

Глава Чернышковского

муниципального района                                                                                                                            В.А. Крылов

text830

SVO